Initiative sur l'équité et l'éducation inclusive
Le 24 mars 2010
Au nom du Groupe de travail de la CSEO, je suis heureux de vous transmettre des modèles de politique et de lignes directrices qui satisfont aux exigences de la Stratégie ontarienne d’équité et d’éducation inclusive établie en 2009 par le ministère de l’Éducation afin de répondre aux besoins liés à la diversité dans les écoles de toute la province. La stratégie, qui est appuyée par la note Politique/Programmes (NPP) no 119, impose à chaque conseil scolaire d’élaborer et de mettre en œuvre, d’ici le 1er septembre 2010, une politique et des lignes directrices sur l’équité et l’éducation inclusive qui permettent de :
- Respecter la diversité;
- Promouvoir l’éducation inclusive;
- Identifier et éliminer les préjugés discriminatoires et les obstacles systémiques;
- Favoriser le sens de l’appartenance;
- Faire participer la communauté dans son ensemble;
- Répondre aux besoins individuels;
- Créer et soutenir un climat scolaire positif de nature à favoriser et à promouvoir l’équité, l’éducation inclusive et la diversité.
Pour vous aider à répondre à cette exigence, vous trouverez ci-joint :
- un modèle de politique;
- pour les conseils publics, un modèle de lignes directrices précisant les mesures que doivent prendre les conseils scolaires et les écoles;
- un modèle de lignes directrices traitant expressément des adaptations pour diverses religions.
Ces modèles ont été conçus par une équipe de rédaction expérimentée qui a pris comme point de départ la documentation relative à la Stratégie et le matériel mis au point par le consortium des conseils catholiques. Les ébauches ont été revues par un conseiller juridique, des représentants de la Commission ontarienne des droits de la personne et les membres du Groupe de travail. Des discussions et une révision approfondies ont permis d’en arriver à ces versions finales des documents.
Votre conseil n’est pas tenu d’utiliser ces modèles. Toutefois, il pourrait être avantageux de les comparer à votre politique et à vos lignes directrices actuelles pour vous assurer que vos mesures sont à jour, complètes et conformes aux exigences de la Stratégie et du Code des droits de la personne de l’Ontario.
Pour aider les conseils scolaires à mettre en œuvre ces politiques, la CSEO, avec l’appui du ministère de l’Éducation, collabore actuellement avec Service des programmes d’études Canada en vue de produire des vidéos qui faciliteront la compréhension et la mise en œuvre des politiques des conseils scolaires ainsi que la mobilisation de la communauté pour faire en sorte que nos écoles soient des lieux sécuritaires, accueillants et inclusifs où les enfants peuvent croître et apprendre. Notre objectif est de mettre ces ressources à votre disposition au cours des quatre ou cinq prochains mois. De plus, toujours avec le soutien du Ministère, la CSEO organise un symposium d’une journée sur la mise en œuvre des exigences du Code, de la Stratégie et de la NPP no 119 au moyen de politiques et de procédures mises en place par les conseils scolaires. Le symposium aura lieu le jeudi 17 juin 2010, à l’hôtel Holiday Inn de l’Aéroport international de Toronto. Aucuns frais d’inscription ne seront exigés, et les participants pourront bénéficier d’une subvention pour leurs frais de déplacement. L’invitation s’adresse à deux conseillères ou conseillers ainsi qu’à la directrice ou au directeur de l’éducation, ou encore au cadre supérieur responsable de cette initiative. Bien que le programme ne soit pas encore arrêté, il inclura des ateliers animés par des avocats et portant sur les questions juridiques qui intéressent les conseils publics, les conseils catholiques et les conseils de langue française. Les séances de la matinée traiteront de pratiques exemplaires, notamment pour ce qui est de faire participer la communauté au développement du caractère inclusif des écoles, de sorte que la diversité soit à la fois acceptée et respectée. De plus amples renseignements vous seront communiqués d’ici le mois de juin.
Finalement, en remerciant toutes les personnes ayant participé à cette initiative, nous sommes heureux de vous fournir ces modèles, sans qu’il en coûte quoi que ce soit à votre conseil. Si vous avez des questions ou des commentaires, veuillez me les faire parvenir à dwalpole@opsba.org.
Veuillez agréer mes sincères salutations.
Dave Walpole
Président, Groupe de travail de la CSEO
MODÈLE DE LIGNES DIRECTRICES SUR LES ADAPTATIONS POUR DIVERSES RELIGIONS - CATHOLIQUES
MODÈLE DE LIGNES DIRECTRICES SUR LES ADAPTATIONS POUR DIVERSES RELIGIONS - PUBLICS
MODÈLE D’ÉNONCÉ DE POLITIQUE EXPOSANT LA VISION DU CONSEIL ET SON ENGAGEMENT CONCERNANT LA STRATÉGIE ONTARIENNE D’ÉQUITÉ ET D’ÉDUCATION INCLUSIVE - CATHOLIQUES